NR-1 Saúde Mental e Adaptações
Quem se antecipa à NR 1 protege a instituição e lidera com responsabilidade.
6 horas | Online ao vivo | Certificado digital
Conformidade legal não é apenas cumprir norma.
É proteger pessoas e fortalecer o RH como área estratégica.
Por que dominar a NR 1 é estratégico para o RH da saúde
Conformidade Legal Segura
Evite riscos trabalhistas e garanta adequação às exigências da nova NR 1 com segurança jurídica.
Prevenção de Riscos Psicossociais
Identifique, mapeie e reduza fatores que impactam saúde mental e desempenho das equipes.
Negociação mais segura
Estruture políticas e processos que fortaleçam a governança e minimizem passivos.
Interpretação técnica segura
Domínio das regras e aplicação prática no dia a dia.
O risco invisível custa caro
A negligência aos riscos psicossociais pode gerar ações trabalhistas, multas, afastamentos e danos à reputação institucional.
Ignorar a nova NR 1 não é apenas um erro técnico, é um risco estratégico.
Objetivo
Capacitar profissionais para transformar exigência legal em estratégia institucional, garantindo ambientes seguros, éticos e juridicamente protegidos.
Conteúdo Programático
Módulo ISaúde Mental e Riscos Psicossociais na Área da Saúde
✔ Principais doenças psicossociais no trabalho
✔ Burnout, estresse e assédio sob a ótica prática e jurídica
✔ Especificidades da saúde: plantões, múltiplos vínculos e sobreaviso
✔ Impactos no clima organizacional, turnover e absenteísmo
✔ O papel do RH estratégico em ambientes assistenciais
Módulo IINR-1, GRO e PGR
na Prática
✔ Atualizações da NR 1 e novas obrigatoriedades
✔ Inclusão dos riscos psicossociais no PGR
✔ Estrutura do GRO e inventário de riscos
✔ Lei 14.457/22, CIPA e canal de denúncias
✔ Responsabilidades legais do RH e da instituição
Módulo IIIAdaptação Estratégica e Plano de Ação
✔ Mapeamento e diagnóstico dos riscos psicossociais
✔ Políticas internas, checklists e definição de responsáveis
✔ Investigação e resposta adequada a denúncias
✔ Implementação de programas eficazes de saúde mental
✔ O que fazer quando o risco já foi identificado
Instrutoras
Dra Bianca Vettorazzo
Bianca Vettorazzo é advogada com mais de uma década de experiência, mestre em Direito pela PUC-SP. Atuou nas áreas cível e trabalhista, elaborando pareceres e desenvolvendo teses jurídicas. Atualmente, é sócia-administradora do escritório Vettorazzo e Picorelli Advogados Associados, em São Paulo. Sua trajetória reflete um compromisso com a excelência e a atualização profissional.
Mônica Aparecida de Paula Graton
Especialista em Recursos Humanos, Saúde Integral e Bem-Estar, com mais de 25 anos de experiência. Diretora da Virtus RH e da Virtus Gestão Ocupacional, atua com saúde corporativa, desenvolvimento humano e prevenção de riscos psicossociais nas organizações.
Como vai funcionar o curso ?
Carga horária: 6 horas (2 encontros ao vivo)
Certificado digital: entregue ao final do curso
Modalidade: 100% online e ao vivo, com espaço para perguntas e participação ativa.
Antecipar riscos psicossociais é proteger pessoas e garantir segurança institucional.
Treinamento prático voltado para empresas
Compromisso com Qualidade e Transparência
A Sharp Class atua com padrões rigorosos de organização, qualidade técnica e responsabilidade institucional.
Certificação
O certificado será concedido aos participantes que cumprirem o percentual mínimo de 75 por cento de frequência nas aulas, garantindo efetivo aproveitamento do conteúdo.
Política de Cancelamento
Solicitações de cancelamento poderão ser realizadas antes do início do curso, conforme condições previstas no regulamento específico da turma. Após o início das aulas, os valores investidos não são reembolsáveis, considerando a disponibilização imediata da estrutura pedagógica, corpo docente e recursos da plataforma.
Não Comparecimento
A ausência do participante não implica reembolso automático. Caso haja parcelamento, as obrigações financeiras permanecem vigentes conforme contrato firmado no ato da inscrição.
Formação de Turma
A Sharp Class reserva-se o direito de reprogramar ou cancelar turmas que não atinjam o número mínimo necessário para garantir qualidade pedagógica. Nessas situações, o valor pago será integralmente reembolsado.
Metodologia de Ensino
Aulas ao vivo, interativas e estruturadas.
Conteúdo atualizado conforme legislação vigente.
Estudos de caso aplicáveis à realidade institucional.
Material complementar disponibilizado na plataforma integrada.
Interação direta com especialistas com experiência prática.